Wir möchten Mitarbeiter dazu bewegen, die Führungskräfte über mutige bzw. lobenswerte Ereignisse/Taten von Kollegen aus dem Alltag zu informieren, um diese unternehmensweit sichtbar zu machen. Dazu soll eine Art "Briefkasten" geschaffen werden, in den jeder Mitarbeiter etwas einwerfen kann. Die Projektleiter bzw. Führungskräfte (= Tipi-JFX Teilnehmerkreis) werden wöchentlich über die neuesten Einträge per Mail informiert, um diese dann ins JFX zu übernehmen.
Wir möchten Mitarbeiter dazu bewegen, die Führungskräfte über mutige bzw. lobenswerte Ereignisse/Taten von Kollegen aus dem Alltag zu informieren, um diese unternehmensweit sichtbar zu machen. Dazu soll eine Art "Briefkasten" geschaffen werden, in den jeder Mitarbeiter etwas einwerfen kann. Die Projektleiter bzw. Führungskräfte (= Tipi-JFX Teilnehmerkreis) werden wöchentlich über die neuesten Einträge per Mail informiert, um diese dann ins JFX zu übernehmen.