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Commit 3b82dcc

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authoredMar 23, 2025··
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‎CODE_OF_CONDUCT.md

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# Code de conduite _Contributor Covenant_
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4+
## Notre engagement
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6+
En tant que membres, contributeur·trice·s et dirigeant·e·s, nous nous engageons
7+
à faire de la participation à notre communauté une expérience sans harcèlement,
8+
quel que soit l'âge, la taille, le handicap visible ou non, l'ethnicité, les
9+
caractéristiques sexuelles, l'identité et l'expression de genre, le niveau
10+
d'expérience, l'éducation, le statut socio-économique, la nationalité,
11+
l'apparence, la race, la caste, la couleur de peau, la religion, ou
12+
l'identité et l'orientation sexuelle.
13+
14+
Nous nous engageons à agir et interagir de manière à contribuer à une communauté
15+
ouverte, accueillante, diversifiée, inclusive et saine.
16+
17+
## Nos critères
18+
19+
Exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif :
20+
21+
* Faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les autres
22+
* Être respectueux des opinions, points de vue et expériences divergents
23+
* Donner et recevoir avec grâce les critiques constructives
24+
* Assumer ses responsabilités et s'excuser auprès des personnes affectées par nos erreurs et apprendre de ces expériences
25+
* Se concentrer sur ce qui est le meilleur non pas uniquement pour nous en tant qu'individu, mais aussi pour l'ensemble de la communauté
26+
27+
Exemples de comportements inacceptables :
28+
29+
* L'utilisation de langage ou d'images sexualisés et d'attentions ou d'avances sexuelles de toute nature
30+
* Le _trolling_, les commentaires insultants ou désobligeants et les attaques
31+
personnelles ou d'ordre politique
32+
* Le harcèlement en public ou en privé
33+
* La publication d'informations privées d'autrui, telle qu'une
34+
adresse postale ou une adresse électronique, sans leur autorisation explicite
35+
* Toute autre conduite qui pourrait raisonnablement être considérée comme inappropriée
36+
dans un cadre professionnel
37+
38+
## Responsabilités d'application
39+
40+
Les dirigeant·e·s de la communauté sont chargé·e·s de clarifier et de faire respecter nos normes de
41+
comportements acceptables et prendront des mesures correctives appropriées et équitables en
42+
réponse à tout comportement qu'ils ou elles jugent inapproprié, menaçant, offensant ou nuisible.
43+
44+
Les dirigeant·e·s de la communauté ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter
45+
les commentaires, les contributions, le code, les modifications de wikis, les rapports d'incidents ou de bogues et autres contributions qui
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ne sont pas alignés sur ce code de conduite, et communiqueront les raisons des décisions de modération
47+
le cas échéant.
48+
49+
## Portée d'application
50+
51+
Ce code de conduite s'applique à la fois au sein des espaces du projet ainsi que
52+
dans les espaces publics lorsqu'un individu représente officiellement le projet ou sa
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communauté. Font parties des exemples de représentation d'un projet ou d'une
54+
communauté l'utilisation d'une adresse électronique officielle, la publication sur
55+
les réseaux sociaux à l'aide d'un compte officiel ou le fait d'agir en tant que représentant·e désigné·e
56+
lors d'un événement en ligne ou hors-ligne.
57+
58+
## Application
59+
60+
Les cas de comportements abusifs, harcelants ou tout autre comportement
61+
inacceptables peuvent être signalés aux dirigeant·e·s de la communauté responsables de l'application du code de conduite à
62+
[INSÉRER UNE ADRESSE EMAIL].
63+
Toutes les plaintes seront examinées et feront l'objet d'une enquête rapide et équitable.
64+
65+
Tou·te·s les dirigeant·e·s de la communauté sont tenu·e·s de respecter la vie privée et la sécurité des
66+
personnes ayant signalé un incident.
67+
68+
## Directives d'application
69+
70+
Les dirigeant·e·s de communauté suivront ces directives d'application sur l'impact communautaire afin de déterminer
71+
les conséquences de toute action qu'ils jugent contraire au présent code de conduite :
72+
73+
### 1. Correction
74+
75+
**Impact communautaire** : utilisation d'un langage inapproprié ou tout autre comportement jugé
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non professionnel ou indésirable dans la communauté.
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**Conséquence** : un avertissement écrit et privé de la part des dirigeant·e·s de la communauté, clarifiant
79+
la nature du non-respect et expliquant pourquoi
80+
le comportement était inapproprié. Des excuses publiques peuvent être demandées.
81+
82+
### 2. Avertissement
83+
84+
**Impact communautaire** : un non-respect par un seul incident ou une série d'actions.
85+
86+
**Conséquence** : un avertissement avec des conséquences dû à la poursuite du comportement.
87+
Aucune interaction avec les personnes concernées, y compris l'interaction non sollicitée avec
88+
celles et ceux qui sont chargé·e·s de l'application de ce code de conduite, pendant une période déterminée.
89+
Cela comprend le fait d'éviter les interactions dans les espaces communautaires ainsi que sur les canaux externes
90+
comme les médias sociaux. Le non-respect de ces conditions peut entraîner
91+
un bannissement temporaire ou permanent.
92+
93+
### 3. Bannissement temporaire
94+
95+
**Impact communautaire** : un non-respect grave des normes communautaires, notamment
96+
un comportement inapproprié soutenu.
97+
98+
**Conséquence** : un bannissement temporaire de toutes formes d'interactions ou de
99+
communications avec la communauté pendant une période déterminée. Aucune interaction publique ou
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privée avec les personnes concernées, y compris les interactions non sollicitées
101+
avec celles et ceux qui appliquent ce code de conduite, n'est autorisée pendant cette période.
102+
Le non-respect de ces conditions peut entraîner un bannissement permanent.
103+
104+
### 4. Bannissement permanent
105+
106+
**Impact communautaire** : démontrer un schéma récurrent de non-respect des normes de la
107+
communauté y compris un comportement inapproprié soutenu, le harcèlement d'un individu
108+
ainsi que l'agression ou le dénigrement de catégories d'individus.
109+
110+
**Conséquence** : un bannissement permanent de toutes formes d'interactions publiques au sein de
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la communauté.
112+
113+
## Attributions
114+
115+
Ce code de conduite est adapté du
116+
[Contributor Covenant][homepage], version 2.1,
117+
disponible à
118+
[https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html][v2.1].
119+
120+
Les Directives d'application ont été inspirées par le
121+
[Code of conduct enforcement ladder][Mozilla CoC] de Mozilla.
122+
123+
Pour obtenir des réponses aux questions courantes sur ce code de conduite, consultez la FAQ à
124+
[https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]. Les traductions sont disponibles
125+
sur [https://www.contributor-covenant.org/translations][translations].
126+
127+
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
128+
[v2.1]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html
129+
[Mozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity
130+
[FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq
131+
[translations]: https://www.contributor-covenant.org/translations

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![GitHub Repo stars](https://img.shields.io/github/stars/opt-nc/mobitag)
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[![Powered By: GoReleaser](https://img.shields.io/badge/powered%20by-goreleaser-green.svg)](https://github.com/goreleaser)
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[![Conventional Commits](https://img.shields.io/badge/Conventional%20Commits-1.0.0-yellow.svg)](https://conventionalcommits.org)
10+
[![Contributor Covenant](https://img.shields.io/badge/Contributor%20Covenant-2.1-4baaaa.svg)](code_of_conduct.md)
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![Exemple d'utilisation](media/auth/mobitag.gif)

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