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| 1 | + |
| 2 | +# Code de conduite _Contributor Covenant_ |
| 3 | + |
| 4 | +## Notre engagement |
| 5 | + |
| 6 | +En tant que membres, contributeur·trice·s et dirigeant·e·s, nous nous engageons |
| 7 | +à faire de la participation à notre communauté une expérience sans harcèlement, |
| 8 | +quel que soit l'âge, la taille, le handicap visible ou non, l'ethnicité, les |
| 9 | +caractéristiques sexuelles, l'identité et l'expression de genre, le niveau |
| 10 | +d'expérience, l'éducation, le statut socio-économique, la nationalité, |
| 11 | +l'apparence, la race, la caste, la couleur de peau, la religion, ou |
| 12 | +l'identité et l'orientation sexuelle. |
| 13 | + |
| 14 | +Nous nous engageons à agir et interagir de manière à contribuer à une communauté |
| 15 | +ouverte, accueillante, diversifiée, inclusive et saine. |
| 16 | + |
| 17 | +## Nos critères |
| 18 | + |
| 19 | +Exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif : |
| 20 | + |
| 21 | +* Faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les autres |
| 22 | +* Être respectueux des opinions, points de vue et expériences divergents |
| 23 | +* Donner et recevoir avec grâce les critiques constructives |
| 24 | +* Assumer ses responsabilités et s'excuser auprès des personnes affectées par nos erreurs et apprendre de ces expériences |
| 25 | +* Se concentrer sur ce qui est le meilleur non pas uniquement pour nous en tant qu'individu, mais aussi pour l'ensemble de la communauté |
| 26 | + |
| 27 | +Exemples de comportements inacceptables : |
| 28 | + |
| 29 | +* L'utilisation de langage ou d'images sexualisés et d'attentions ou d'avances sexuelles de toute nature |
| 30 | +* Le _trolling_, les commentaires insultants ou désobligeants et les attaques |
| 31 | + personnelles ou d'ordre politique |
| 32 | +* Le harcèlement en public ou en privé |
| 33 | +* La publication d'informations privées d'autrui, telle qu'une |
| 34 | + adresse postale ou une adresse électronique, sans leur autorisation explicite |
| 35 | +* Toute autre conduite qui pourrait raisonnablement être considérée comme inappropriée |
| 36 | + dans un cadre professionnel |
| 37 | + |
| 38 | +## Responsabilités d'application |
| 39 | + |
| 40 | +Les dirigeant·e·s de la communauté sont chargé·e·s de clarifier et de faire respecter nos normes de |
| 41 | +comportements acceptables et prendront des mesures correctives appropriées et équitables en |
| 42 | +réponse à tout comportement qu'ils ou elles jugent inapproprié, menaçant, offensant ou nuisible. |
| 43 | + |
| 44 | +Les dirigeant·e·s de la communauté ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter |
| 45 | +les commentaires, les contributions, le code, les modifications de wikis, les rapports d'incidents ou de bogues et autres contributions qui |
| 46 | +ne sont pas alignés sur ce code de conduite, et communiqueront les raisons des décisions de modération |
| 47 | +le cas échéant. |
| 48 | + |
| 49 | +## Portée d'application |
| 50 | + |
| 51 | +Ce code de conduite s'applique à la fois au sein des espaces du projet ainsi que |
| 52 | +dans les espaces publics lorsqu'un individu représente officiellement le projet ou sa |
| 53 | +communauté. Font parties des exemples de représentation d'un projet ou d'une |
| 54 | +communauté l'utilisation d'une adresse électronique officielle, la publication sur |
| 55 | +les réseaux sociaux à l'aide d'un compte officiel ou le fait d'agir en tant que représentant·e désigné·e |
| 56 | +lors d'un événement en ligne ou hors-ligne. |
| 57 | + |
| 58 | +## Application |
| 59 | + |
| 60 | +Les cas de comportements abusifs, harcelants ou tout autre comportement |
| 61 | +inacceptables peuvent être signalés aux dirigeant·e·s de la communauté responsables de l'application du code de conduite à |
| 62 | +[INSÉRER UNE ADRESSE EMAIL]. |
| 63 | +Toutes les plaintes seront examinées et feront l'objet d'une enquête rapide et équitable. |
| 64 | + |
| 65 | +Tou·te·s les dirigeant·e·s de la communauté sont tenu·e·s de respecter la vie privée et la sécurité des |
| 66 | +personnes ayant signalé un incident. |
| 67 | + |
| 68 | +## Directives d'application |
| 69 | + |
| 70 | +Les dirigeant·e·s de communauté suivront ces directives d'application sur l'impact communautaire afin de déterminer |
| 71 | +les conséquences de toute action qu'ils jugent contraire au présent code de conduite : |
| 72 | + |
| 73 | +### 1. Correction |
| 74 | + |
| 75 | +**Impact communautaire** : utilisation d'un langage inapproprié ou tout autre comportement jugé |
| 76 | +non professionnel ou indésirable dans la communauté. |
| 77 | + |
| 78 | +**Conséquence** : un avertissement écrit et privé de la part des dirigeant·e·s de la communauté, clarifiant |
| 79 | +la nature du non-respect et expliquant pourquoi |
| 80 | +le comportement était inapproprié. Des excuses publiques peuvent être demandées. |
| 81 | + |
| 82 | +### 2. Avertissement |
| 83 | + |
| 84 | +**Impact communautaire** : un non-respect par un seul incident ou une série d'actions. |
| 85 | + |
| 86 | +**Conséquence** : un avertissement avec des conséquences dû à la poursuite du comportement. |
| 87 | +Aucune interaction avec les personnes concernées, y compris l'interaction non sollicitée avec |
| 88 | +celles et ceux qui sont chargé·e·s de l'application de ce code de conduite, pendant une période déterminée. |
| 89 | +Cela comprend le fait d'éviter les interactions dans les espaces communautaires ainsi que sur les canaux externes |
| 90 | +comme les médias sociaux. Le non-respect de ces conditions peut entraîner |
| 91 | +un bannissement temporaire ou permanent. |
| 92 | + |
| 93 | +### 3. Bannissement temporaire |
| 94 | + |
| 95 | +**Impact communautaire** : un non-respect grave des normes communautaires, notamment |
| 96 | +un comportement inapproprié soutenu. |
| 97 | + |
| 98 | +**Conséquence** : un bannissement temporaire de toutes formes d'interactions ou de |
| 99 | +communications avec la communauté pendant une période déterminée. Aucune interaction publique ou |
| 100 | +privée avec les personnes concernées, y compris les interactions non sollicitées |
| 101 | +avec celles et ceux qui appliquent ce code de conduite, n'est autorisée pendant cette période. |
| 102 | +Le non-respect de ces conditions peut entraîner un bannissement permanent. |
| 103 | + |
| 104 | +### 4. Bannissement permanent |
| 105 | + |
| 106 | +**Impact communautaire** : démontrer un schéma récurrent de non-respect des normes de la |
| 107 | +communauté y compris un comportement inapproprié soutenu, le harcèlement d'un individu |
| 108 | +ainsi que l'agression ou le dénigrement de catégories d'individus. |
| 109 | + |
| 110 | +**Conséquence** : un bannissement permanent de toutes formes d'interactions publiques au sein de |
| 111 | +la communauté. |
| 112 | + |
| 113 | +## Attributions |
| 114 | + |
| 115 | +Ce code de conduite est adapté du |
| 116 | +[Contributor Covenant][homepage], version 2.1, |
| 117 | +disponible à |
| 118 | +[https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html][v2.1]. |
| 119 | + |
| 120 | +Les Directives d'application ont été inspirées par le |
| 121 | +[Code of conduct enforcement ladder][Mozilla CoC] de Mozilla. |
| 122 | + |
| 123 | +Pour obtenir des réponses aux questions courantes sur ce code de conduite, consultez la FAQ à |
| 124 | +[https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]. Les traductions sont disponibles |
| 125 | +sur [https://www.contributor-covenant.org/translations][translations]. |
| 126 | + |
| 127 | +[homepage]: https://www.contributor-covenant.org |
| 128 | +[v2.1]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html |
| 129 | +[Mozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity |
| 130 | +[FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq |
| 131 | +[translations]: https://www.contributor-covenant.org/translations |
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