diff --git a/src/COC/index.md b/src/COC/index.md
new file mode 100644
index 0000000000..f15acdfcf2
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+++ b/src/COC/index.md
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+# Código de conducta
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+## Nuestro compromiso
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+En aras de fomentar un ambiente abierto y acogedor, nosotros, como colaboradores y mantenedores, nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, tamaño corporal, discapacidad, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, partido político, identidad y orientación sexual. Sin embargo, se debe tener en cuenta que la religión, el partido político u otras afiliaciones ideológicas no proporcionan exenciones para el comportamiento que consideramos inaceptable en este Código de Conducta.
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+## Nuestros Estándares
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+Ejemplos de comportamientos que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen:
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+- Utilizar un lenguaje acogedor e inclusivo
+- Ser respetuoso con los diferentes puntos de vista y experiencias
+- Aceptar con elegancia las críticas constructivas
+- Centrarse en lo que es mejor para la comunidad
+- Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad
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+Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen:
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+- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y la atención o avances sexuales no deseados
+- Trolling, comentarios insultantes/despectivos, y ataques personales o políticos
+- Acoso público o privado
+- Publicar información privada de otros, como una dirección física o electrónica, sin permiso explícito
+- Otras conductas que razonablemente podrían considerarse inapropiadas en un entorno profesional
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+## Nuestras Responsabilidades
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+Los encargados del mantenimiento del proyecto son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán las medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.
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+Los encargados del mantenimiento del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wiki, issues y otras contribuciones que no se alineen con este código de conducta y comunicarán las razones de las decisiones de moderación cuando sea apropiado.
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+## Alcance
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+Este código de conducta se aplica tanto a los espacios del proyecto como a los espacios públicos cuando una persona representa al proyecto o a su comunidad. Los ejemplos de representación del proyecto o la comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial del proyecto, la publicación a través de una cuenta oficial de redes sociales o la actuación como representante designado en un evento en línea o fuera de línea.
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+## Aplicación
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+Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable de cualquier otra forma pueden ser denunciados poniéndose en contacto con el equipo del proyecto en community@vuejs.org. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que se considere necesaria y apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad con respecto al denunciante de un incidente. Más detalles sobre políticas específicas de aplicación podrán ser publicadas por separado.
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+## Atribución
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+Este Código de Conducta está adaptado del [Contributor Covenant][homepage], versión 1.4, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html
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+[homepage]: https://www.contributor-covenant.org