- 试用期：基本上都是1-3个月，试用期工资80%-90%，劳动法规定：合同期一年内的只能1个月试用，一到两年的2个月试用。所以这里就好操作了，如：签1年+1天，就可以让你2个月试用期。
- 工资：肯定是越高越好啦，因为下面那些福利基本只有社保咯。入职的邮件一定要有写试用期和转正工资，不然转正后很可能扣你工资。
- 社保：有些公司是转正后才有社保，要是3个月试用期就因吹斯汀了，你都不知道自己能做多久。
- 公积金：基本上都没有的，别想太多，你交100，公司也帮你交100，很赚。
- 税费：还真有直接发现金或者支付宝转账的（逃税）。
- 可选福利（旅游，聚餐，季度经费...），有就偷笑吧。
- 单双休：如果你是单休10k工资，就等于是双休的8k。这边单休、双休、大小周、996都有。
- 公司盈利情况：靠什么项目赚钱，业绩之类，是不是创业公司，如果没有稳定收入就小心会拖工资。
- 涨薪制度：这边的都没几个正常有的，所以很多人都是做1年左右就跳。
- 加班：换调休还是加班费。
- 办公环境：小屏幕电脑？自带笔记本？座位拥挤？老板和员工坐一起？
- 技术团队人数+分工：团队结构、人数。
- 开发流程：原型图、设计图、开发、测试，要是科技和网络公司连个专业测试都无，说明这公司也一般般
- 沟通氛围：宫斗、压抑、不交流、平等化（老板和你们坐一起）。