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贡献者行为准则

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本文是适用于格雷科技精简版(GregTech Lite)整合包及其附属模组的所有贡献者的行为准则, 它基于 贡献者公约 2.0 制定。

如果您认为有贡献者违反了本行为准则,请通过电子邮件 Magic_Sweepy@proton.me 进行报告。

我们的承诺

我们作为成员、贡献者和领导者承诺,无论年龄、体型、可见或不可见的残疾、民族、性征、性别认同与表达、经验水平、教育程度、 社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性认同与取向,我们都将为社区参与者创造免于骚扰的体验。

我们承诺以有助于建立开放、友好、多元、包容、健康社区的方式行事和互动。

我们的标准

有助于为我们社区创造积极环境的行为包括:

  • 对他人的同理心和善意
  • 尊重不同的意见、观点和经验
  • 给予并优雅地接受建设性反馈
  • 承担责任并向受我们错误影响的人道歉,并从中吸取经验教训
  • 关注点不仅在于作为个体的我们,更在于整个社区的最佳利益

不可接受的行为包括:

  • 使用性暗示语言或图像,以及任何形式的性关注或类似行为
  • 挑衅、侮辱或贬损性评论,以及人身攻击或政治攻击
  • 公开或私下骚扰
  • 未经他人明确许可,发布他人的私人信息,例如物理地址或电子邮件地址
  • 在专业场合下可能被合理认为不适当的其他行为

执行责任

社区领导者有责任澄清和执行我们可接受行为的标准,并将对任何他们认为不当、威胁、冒犯或有害的行为采取适当且公平的纠正措施。

社区领导者有权利用责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不符的评论、提交、代码、Wiki 编辑、问题及其他贡献, 并将在适当时沟通管理决策的理由。

适用范围

本行为准则适用于所有社区空间,并且当个人在公共空间中正式代表社区时也同样适用。代表我们社区的示例包括使用官方电子邮件地址、 通过官方社交媒体帐户发帖,或在线上或线下活动中担任指定代表。

执行方式

对于辱骂、骚扰或其他不可接受行为的实例,可向负责执行的社区领导者报告。 所有投诉都将得到及时和公正的审查和调查。

所有社区领导者都有义务尊重任何事件报告者的隐私和安全。

执行指南

社区领导者将遵循以下社区影响指南来确定其认为违反本行为准则的行为的后果:

1. 纠正

社区影响:使用不恰当的语言或其他在社区中被认为不专业或不受欢迎的行为。

后果:社区领导者发出非公开的书面警告,明确说明违规行为的性质并解释该行为为何不当。可能会要求公开道歉。

2. 警告

社区影响:通过单次事件或一系列行为违反公约。

后果:发出警告并说明若持续该行为将导致的后果。在规定时间内,不得与相关人员进行互动, 包括未经请求与行为准则执行人员的互动。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道的互动。 违反这些条款可能导致临时或永久封禁。

3. 临时封禁

社区影响:严重违反社区标准,包括持续的不当行为。

后果:在规定时间内,暂时禁止与社区进行任何形式的互动或公开交流。在此期间, 不允许与相关人员有任何公开或私下的互动,包括未经请求与行为准则执行人员的互动。 违反这些条款可能导致永久封禁。

4. 永久封禁

社区影响:表现出违反社区标准的行为模式,包括持续的不当行为、对个人的骚扰, 或对某类个体的攻击或贬损。

后果:永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。

来源

本行为准则改编自 贡献者公约 2.0

社区影响指南部分参考了 Mozilla 行为准则执行阶梯

有关本行为准则的常见问题解答可见于 FAQ,或 此处的 其他语言版本